Профсоюзная организация

1. Добиваться повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников организациии.
2. Обеспечивать защиту права каждого члена Профсоюза работников органзации на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда.
3. Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работнков организации.
4. Осуществлять общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки.
5. Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников организации, создавать технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации.

Основные направления деятельности Профсоюза работников МКОУ СОШ с. Непа

1. Заключение Коллективного договора в интересах работников.
2. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация и т.д.).
3. Контроль создания безопасных условий и охрана труда.
4. Работа с ветеранами педагогического труда.
5. Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
6. Оздоровительная и культурно-массовая работа.
7. Информационная деятельность.

Основные принципы деятельности Профсоюза работников МКОУ СОШ с. Непа

1. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза.
2. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
3. Коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов.
4. Гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов.
5. Уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений.
6. Обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий.
7. Самостоятельность организации Профсоюза в принятии решений в пределах своих полномочий.
8. Соблюдение финансовой дисциплины.

Член профсоюза имеет право:

• на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
• пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
• участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
• на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
• избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
• получать материальную помощь из средств Профсоюза.

Член профсоюза обязан:

• принимать участие в деятельности Профсоюза;
• состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
• исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.